Actualité sociale
- Emplois francs : une aide revalorisée pour favoriser l’embauche des jeunes (26/10/2020)
- Cap sur les jours fériés du mois de novembre (23/10/2020)
- Cotisations sociales : report des paiements des 5 et 15 novembre (22/10/2020)
- Pensez à déclarer l’exonération et l’aide au paiement des cotisations sociales (21/10/2020)
- Un port du masque renforcé dans les entreprises touchées par le couvre-feu (20/10/2020)
- Vers plus de télétravail dans les entreprises (19/10/2020)
- Couvre-feu : gérer les déplacements des salariés (19/10/2020)
- La réorganisation d’une association justifie-t-elle un licenciement pour motif économique ? (19/10/2020)
- Covid-19 : et si vous demandiez de l’aide ? (15/10/2020)
- Non-salariés : un congé en cas de décès d’un enfant (14/10/2020)
- Rupture conventionnelle : des détails à ne pas négliger ! (13/10/2020)
- Des précisions sur le congé de deuil des salariés (12/10/2020)
- Licenciement par le conseil d’administration d’une association (12/10/2020)
- Exploitants agricoles : réduction de cotisations ou assiette du nouvel installé ? (09/10/2020)
- Une aide pour favoriser l’embauche des personnes handicapées (08/10/2020)
- La Cipav propose une aide d’urgence Covid-19 (07/10/2020)
- Du nouveau pour le congé de présence parentale (07/10/2020)
- Une « aide prévention Covid » pour le secteur agricole (06/10/2020)
- Le congé de proche aidant désormais indemnisé (06/10/2020)
- Activité partielle de longue durée : à quel taux l’employeur est-il remboursé ? (05/10/2020)
- Cotisations sociales : report des paiements des 5 et 15 octobre (02/10/2020)
- Covid-19 : un arrêt de travail pour les non-salariés devant garder leur enfant (01/10/2020)
- Un placement en activité partielle pour les salariés devant garder leurs enfants (30/09/2020)
- Quand les messages du salarié n’ont pas un caractère personnel… (29/09/2020)
- Activité partielle : le dispositif renforcé s’applique jusqu’au 31 octobre ! (28/09/2020)
- Contrat d’usage : un contrat par nature temporaire (28/09/2020)
- Heures supplémentaires : quand sont-elles tacitement autorisées par l’employeur ? (25/09/2020)
